Unconscious Biases: Vorurteile und verzerrte Wahrnehmung mit Dorothee Ebert

Shownotes

In dieser Episode des „FRAU FÜHRT Talk“-Podcasts taucht Iris Middelhove gemeinsam mit der erfahrenen Unternehmensberaterin und Autorin Dorothee Ebert in das Thema der Unconscious Biases ein. Was sind diese unbewussten Vorurteile, und wie beeinflussen sie unsere täglichen Entscheidungen? Dorothee Ebert, Autorin des Buches „Nie mehr Ladies First“, gibt einen humorvollen und zugleich tiefgründigen Einblick in die Mechanismen, die hinter diesen Vorurteilen stecken. Sie erklärt, wie Unconscious Biases entstehen, welche Auswirkungen sie auf unser Berufsleben haben und vor allem, wie wir sie erkennen und überwinden können.

Was dich in dieser Folge erwartet:

Einführung in Unconscious Biases: Was verbirgt sich hinter diesem Begriff, und warum betrifft es uns alle? Erkennung und Überwindung: Strategien, wie du deine eigenen unbewussten Vorurteile entlarvst und proaktiv gegensteuerst. Geschlechter-Stereotypen im Beruf: Ein tiefer Blick auf den Gender-Bias und seine Folgen für Frauen in Führungspositionen. Praktische Tipps und Selbstreflexion: Übungen, die dir helfen, bewusstere Entscheidungen zu treffen und eine inklusivere Arbeitsumgebung zu fördern. Dorothee teilt wertvolle Tipps, wie du als Frau in der Führung deine authentischen Qualitäten stärken und gleichzeitig unbewusste Barrieren überwinden kannst. Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für Diversity, Inklusion und bewusste Führung interessieren.

Links und Ressourcen:

Das passende YouTube-Video: https://youtu.be/fSe_o1fdzjY Link zum Blogartikel: https://frau-fuehrt.de/unconscious-biases/ Website von Dorothee Ebert: https://www.dorothee-ebert.com/ Instagram: https://www.instagram.com/ladiesfirst.community LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dorothee-ebert/ Bleib dran und schau dir auch unsere weiteren Folgen an, um mehr darüber zu erfahren, wie du deine Führungsqualitäten weiterentwickeln und deine beruflichen Ziele mit Selbstbewusstsein und Klarheit erreichen kannst.