Nadja Ronke — Match von Unternehmern und Mitarbeitenden

Shownotes

In dieser inspirierenden Episode von "FRAU FÜHRT TALK" begrüßt Iris Middelhove die Expertin für Unternehmenskultur Nadja Ronke. Als ehemalige Personalleiterin in einem Scale-Up-Unternehmen und Gründerin von "CultureCube" teilt Nadja ihre wertvollen Einsichten und Erfahrungen zur Entwicklung und Implementierung von Unternehmenswerten.

Nadja Ronke erzählt von ihrem Werdegang und ihrer Motivation, "CultureCube" zu gründen. Sie erklärt, warum Unternehmenswerte das Rückgrat einer erfolgreichen Unternehmenskultur sind und wie sie Entscheidungen, das Verhalten der Mitarbeiter und die Wahrnehmung durch Kunden beeinflussen. Dabei betont sie die Wichtigkeit von Authentizität und Konsistenz bei der Umsetzung dieser Werte.

Ein zentrales Thema der Episode ist der "Culture Cube" – ein Tool zur Wertemessung in sechs Dimensionen. Nadja gibt praxisnahe Beispiele und Erfolgsgeschichten, die zeigen, wie Unternehmen von der Implementierung starker Werte profitiert haben. Sie spricht auch über die Herausforderungen bei der Implementierung von Werten, wie den Mut zur Veränderung und die Einbindung der Mitarbeiter.

Zusätzlich gibt Nadja wertvolle Tipps, wie individuelle und unternehmerische Werte in Einklang gebracht werden können und wie Werte in allen Unternehmensprozessen lebendig gehalten werden. Diese Episode bietet viele inspirierende und praktische Einblicke, wie du durch starke Werte die Zufriedenheit und Loyalität deiner Mitarbeiter und Kunden steigern kannst.

Links und Ressourcen:

Blogartikel zur Podcastfolge: https://frau-fuehrt.de/nadja-ronke-match-unternehmern-mitarbeitenden/ Video auf YouTube: https://youtu.be/bQKFCwtRn6c Nadja Ronkes Profile und Veröffentlichungen: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nadja-rondke/ Veröffentlichungen: https://linktr.ee/nadjarondke Website: https://www.culture-cube.de